Документ необходим для того, чтобы сотрудник, получивший доступ к обработке персональных данных, принял на себя ответственность за их обработку и разглашение. Обязательство подписывается новым сотрудником при оформлении на работу.
01
Выполняемые требования законодательства
ст.7, ч.1 ст.24 Федерального закона №152 "О персональных данных"
ст. 90 ТК РФ ч.4 ст. 12 Федерального закона № 128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации»
ч.1 ст.12 Федерального закона № 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния"
ч.5 ст. 5 Федерального закона № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»
ч.5 ст. 14 Федерального закона № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»
ст.7, ч.1 ст.24 Федерального закона №152 "О персональных данных"
ст. 90 ТК РФ ч.4 ст. 12 Федерального закона № 128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации»
п.1 ст.53 Федерального закона № 126-ФЗ «О связи»
01
02
03
п.3 Постановления Правительства №1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных"
04
п.2 Приказа ФСТЭК №21 "Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных"